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Título

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Assistente Executivo da Igreja

Descrição

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Estamos à procura de um Assistente Executivo da Igreja altamente organizado e dedicado para apoiar a administração e operações diárias da igreja. O candidato ideal será responsável por coordenar atividades administrativas, gerenciar agendas, organizar eventos e garantir que todas as operações da igreja ocorram de maneira eficiente e eficaz. Este papel exige habilidades excepcionais de comunicação, organização e discrição, além de um forte compromisso com os valores e missão da igreja. O Assistente Executivo da Igreja trabalhará em estreita colaboração com a liderança da igreja, incluindo pastores, ministros e outros membros da equipe administrativa. Ele será responsável por gerenciar correspondências, preparar relatórios, coordenar reuniões e supervisionar a logística de eventos e cultos. Além disso, será necessário lidar com informações confidenciais e garantir que todas as atividades estejam alinhadas com as diretrizes e princípios da igreja. As responsabilidades incluem a manutenção de registros precisos, a gestão de orçamentos e despesas, bem como a comunicação eficaz com membros da congregação e voluntários. O candidato ideal deve ser proativo, capaz de resolver problemas rapidamente e ter um forte senso de responsabilidade. Experiência anterior em funções administrativas ou de gestão em um ambiente religioso será considerada uma vantagem. Além das tarefas administrativas, o Assistente Executivo da Igreja também pode ser solicitado a auxiliar na organização de programas comunitários, coordenar atividades de voluntariado e apoiar iniciativas de arrecadação de fundos. A capacidade de trabalhar sob pressão e gerenciar múltiplas tarefas simultaneamente será essencial para o sucesso nesta função. Se você é uma pessoa organizada, comprometida e apaixonada por servir a comunidade, esta pode ser a oportunidade ideal para você. Junte-se a nós e ajude a fortalecer a missão e os valores da nossa igreja, garantindo que todas as operações sejam conduzidas com excelência e dedicação.

Responsabilidades

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  • Gerenciar a agenda e compromissos da liderança da igreja.
  • Coordenar eventos e reuniões da igreja.
  • Manter registros administrativos e financeiros organizados.
  • Supervisionar a comunicação interna e externa da igreja.
  • Apoiar a equipe pastoral em tarefas administrativas.
  • Gerenciar voluntários e coordenar atividades comunitárias.
  • Garantir a conformidade com regulamentos e diretrizes da igreja.
  • Resolver problemas operacionais e administrativos conforme necessário.

Requisitos

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  • Experiência prévia em funções administrativas ou de gestão.
  • Excelentes habilidades organizacionais e de comunicação.
  • Capacidade de lidar com informações confidenciais com discrição.
  • Conhecimento em softwares de gestão e ferramentas de escritório.
  • Habilidade para trabalhar de forma independente e em equipe.
  • Compromisso com os valores e missão da igreja.
  • Flexibilidade para trabalhar em horários variados, incluindo fins de semana.
  • Experiência em coordenação de eventos e gestão de voluntários é uma vantagem.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Quais são suas experiências anteriores em funções administrativas?
  • Como você lida com informações confidenciais?
  • Você tem experiência na organização de eventos e reuniões?
  • Como você gerencia múltiplas tarefas e prazos simultaneamente?
  • Qual é a sua familiaridade com softwares de gestão e ferramentas de escritório?
  • Como você se sente trabalhando em um ambiente religioso?
  • Você já coordenou voluntários ou atividades comunitárias antes?
  • Como você lida com situações de alta pressão e prazos apertados?